Президент підписав закони про продовження воєнного стану та мобілізації

Воєнний стан та мобілізація будуть продовжені з 20 травня 2023 року строком на 90 днів.

продовження воєнного стану та мобілізації

◀️ НОВАЦІЇ В КАЗНАЧЕЙСЬКОМУ ОБСЛУГОВУВАННІ ▶️

18 травня Володимир Зеленський підписав Закони України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 02.05.2023 р. № 3058-IX та «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 02.05.2023 р. № 3057-IX.

Сьогодні, 19 травня їх було опубліковано в «Голосі України». Тож з цієї дати Закон №3057 почав діяти, Закон №3058 набере чинності з 20 травня.

Таким чином в Україні продовжено строк дії воєнного стану з 5:30 20 травня на 90 діб, а також строк проведення загальної мобілізації на 90 днів з 20 травня, тобто до 18 серпня 2023 року.

Нагадаємо, Верховна Рада України на засіданні 2 травня подовжила строк дії воєнного стану та загальної мобілізації на 90 діб.

 

акція на передплату журналів для бухгалтерів

Скористайтеся гарною нагодою та отримайте знижки на передплату на журнали «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата»!

Замовляйте в редакції за номером 0 800 21 12 20

Статті за темою

Усі статті за темою

Грошове забезпечення військовослужбовців 2024

Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців 2024 року, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся з даної публікації.
81592

Оплата відрядження держслужбовця у вихідний день

Держслужбовців направляють у службове відрядження для виконання посадових обов’язків поза межами постійного місця служби. Завдання, які виконує держслужбовець у відрядженні, різні і залежать від держоргану, в якому працює держслужбовець, держоргану, до якого його відряджено, кваліфікації та посадових обов’язків самого держслужбовця. Розглянемо якою буде оплата відрядження держслужбовцям.
2195

Хвороба під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник захворів під час щорічної основної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Відповіді на всі ці питання розглянемо по черзі.
741

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді