Держпраці роз’яснили чи нараховувати грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівникам, прийнятим на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості.
Калькулятор днів щорічної відпустки
У разі звільнення працівника йому виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Це визначає стаття 83 КЗпП, стаття 24 Закону про відпустки.
Тимчасовий характер трудових відносин жодним чином не обмежує права працівників, зокрема, й на відпустки. Тож якщо працівника прийняли на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості за строковим трудовим договором, у разі звільнення потрібно нарахувати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки.
За інформацією Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Чоловік, дружина якого народила, може піти в оплачувану відпустку на 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих – як правильно її розрахувати й оплатити.
Дізнайтеся, за якими правилами переносити відпустку та що робити з виплаченими відпускними.
✔️Коли виплачується компенсація за невикористану відпустку? ✔️Чи компенсувати невикористані відпустки під час воєнного стану? ✔️Як обчислити компенсацію за невикористану відпустку та провести розрахунок відпускних при звільненні? ✔️Як у 2024 році порахувати компенсацію відпустки, право на яку здобуто у 2023 році та раніше?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій.
Які виплати, надбавки та доплати включати у розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення. Розрахунок грошової допомоги держслужбовцям та іншим бюджетникам при виході у відпустку – тема даної консультації.